Komentarz do ustawy o pomocy społecznej - Art. 119

[Zadania pracownika socjalnego] Analizowany przepis wskazuje na podstawowy katalog obowiązków pracownika socjalnego, jak również obejmuje regulacje związane z charakterem wykonywanej przez niego pracy. Przedstawiony zakres obowiązków nie jest wyczerpujący, dlatego też nie stanowi katalogu zamkniętego. Przewiduje natomiast ten zakres czynności, który uznawany jest za podstawowy, zasadniczy przy wykonywaniu pracy tego rodzaju. Faktyczny zakres obowiązków pracownika socjalnego może być zatem poszerzony o inne obowiązki uzasadnione przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz przepisami szczególnymi.

Zmiany wprowadzone ustawą nowelizującą z 15 kwietnia 2021 r. zawierały pewne modyfikacje w zakresie katalogu zadań, obowiązków pracownika socjalnego, określonych w art. 119 u.p.s. Do wspomnianego katalogu wprowadzono, pominięty do tej pory, obowiązek przeprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych (art. 119 ust. 1 pkt 1a u.p.s.). Uwzględniono również, że do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności dokonywanie diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń (art. 119 ust. 1 pkt 2 u.p.s.). Dodano także nowe zadanie, polegające na inicjowaniu lub współuczestniczeniu w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych (art. 119 ust. 1 pkt 10 u.p.s.). Charakter zmian dotyczących zadań/obowiązków pracownika socjalnego miał przede wszystkich doprecyzować i uszczegółowić dotychczas obowiązujące regulacje.