Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2017 z 20.05.2017
Data publikacji: 04.05.2017
Jak ustalić obowiązek ubezpieczeniowy za menedżera prowadzącego własną działalność i zatrudnionego w ramach stosunku pracy
PROBLEM
Nasza firma zatrudnia członka zarządu na podstawie kontraktu menedżerskiego, który jest wykonywany w ramach działalności gospodarczej prowadzonej przez tę osobę. Jednocześnie menedżer jest zatrudniony w ramach stosunku pracy w innej spółce tej samej grupy kapitałowej. Z jakiego tytułu osoba ta będzie podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?
POTRZEBUJESZ POMOCY?