W jakich okolicznościach pracownik może utracić prawo do zasiłku chorobowego

Jeden z naszych pracowników miał zaplanowany urlop od 5 do 31 lipca br. Na ten okres dostarczył nam zwolnienie lekarskie. Przejrzeliśmy jego profil społecznościowy i wiemy, że w tym okresie wyjechał na wcześniej planowaną wycieczkę do Włoch. Czy ZUS może pozbawić pracownika prawa do zasiłku?

Tak. ZUS po przeanalizowaniu sprawy może pozbawić pracownika prawa do zasiłku. Szczegóły w uzasadnieniu.