Kto jest zwolniony ze służby przygotowawczej w samorządzie

Regułą jest, że nowo zatrudniony pracownik samorządowy odbywa służbę przygotowawczą. Jednak zdarzają się sytuacje, gdy nie jest to konieczne – przede wszystkim z tego powodu, że dany pracownik nie jest po raz pierwszy  zatrudniony w samorządzie. Zwolnienie z obowiązku odbycia służby może nastąpić również decyzją kierownika jednostki, jeżeli wiedza i umiejętności pracownika pozwalają na prawidłowe wykonywanie obowiązków. W tym drugim przypadku niezbędne jest jednak przeprowadzenie egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.

Dla pracownika, podejmującego po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządowych w czasie trwania zawartej z nim umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą (art. 19 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; dalej: ustawa o pracownikach samorządowych). Ma ona na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych.