Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczyciela pełniącego funkcję kierowniczą w szkole

Obowiązujące od 1 stycznia 2018 r. przepisy przewidują - dla dyrektora, wicedyrektora, nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze w szkole feryjnej, a także nauczyciela pełniącego obowiązki kierownicze w zastępstwie  nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w takiej placówce - prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych.

Nauczycielom zatrudnionym w szkole, w której w organizacji przewidziano ferie szkolne, należy się urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela; dalej: Karta Nauczyciela). Jednak w okresie ferii nauczyciel może być zobowiązany przez dyrektora do: ● przeprowadzania egzaminów, ● prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego, ● opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie - art. 64 ust. 2 Karty Nauczyciela. Wykonywanie tych czynności nie może łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.