Czy wynagrodzenie z unijnej dotacji wlicza się do podstawy odprawy

PYTANIE: Z końcem października 2018 r. pracownik samorządowy przechodzi na emeryturę. W październiku otrzymuje on stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3000 zł oraz zmienne składniki wynagrodzenia (premię) w następujących wysokościach:

• lipiec 2018 r. - 300 zł,
• sierpień 2018 r. - 450 zł,
• wrzesień 2018 r. - 450 zł.

Poza tym w ramach umowy o pracę wykonywał prace nad projektem realizowanym przez jednostkę w ramach unijnej dotacji, za które w lipcu otrzymał wynagrodzenie 1000 zł, a we wrześniu 5600 zł. Suma obu wynagrodzeń za projekt dotyczy pierwszego półrocza 2018 r.