Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2019-01-10

Czy do podstawy trzynastki wlicza się wynagrodzenie za dni wolne dla honorowych dawców krwi

Jesteśmy jednostką budżetową. W 2018 r. niektórzy nasi pracownicy będący honorowymi dawcami krwi korzystali z dni wolnych z tego tytułu. Czy wynagrodzenie za te dni powinniśmy zaliczyć do podstawy wymiaru nagrody rocznej? - pyta Czytelniczka z Radomia.

Nie. Okres korzystania z dni wolnych przysługujących pracownikowi będącemu krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi oraz na czas niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez tę stację okresowych badań lekarskich, jeżeli nie mogą być wykonane w czasie wolnym od pracy, nie jest zaliczany do okresu, od którego zależy prawo do trzynastki. Zatem wynagrodzenia za czas wolny z tego tytułu nie należy uwzględniać przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00