Czy w okresie wypowiedzenia należy refundować pracownikowi koszty zakupu okularów korygujących

Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony od 1 sierpnia 2018 r. do 31 lipca 2019 r. Jednak wręczyliśmy mu wypowiedzenie i z końcem marca 2019 r. umowa zostanie rozwiązana, ale do końca zatrudnienia pracownik będzie świadczył pracę. Niedawno, już w trakcie okresu wypowiedzenia, pracownik złożył rachunek dotyczący kosztów poniesionych na okulary korygujące, potrzebne do pracy. Czy w tej sytuacji należy wypłacić mu zwrot poniesionych wydatków na ten cel? - pyta Czytelnik ze Szczecina.