Czy pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może podjąć pracę na umowę zlecenie

Jeden z naszych pracowników przebywa na urlopie wychowawczym. Chcemy zawrzeć z nim umowę zlecenia. Czy jest to dopuszczalne? - pyta Czytelniczka z Kielc.

Zawarcie umowy zlecenia z pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym jest dopuszczalne. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.