Jak rozliczać PIT od października 2019 r

W 2019 r. ustawodawca ciężko doświadcza działy płac. Ledwo udało się wdrożyć zerowy PIT dla młodych, a już trzeba zająć się wprowadzeniem do programów zmian związanych z obniżeniem stawki podatku i podwyższeniem kosztów uzyskania. W związku w wejściem regulacji w życie w trakcie roku ustawodawca opracował szereg przepisów przejściowych - jest ich więcej niż przepisów wprowadzających zmiany merytoryczne.

Skala podatkowa i koszty uzyskania przychodów nie zmieniały się od ponad 10 lat. W przeszłości jednak ustawodawca podejmował już takie decyzje. Zawsze jednak zmiany były wprowadzane od nowego roku z odpowiednim wyprzedzeniem, dzięki czemu w nową rzeczywistość podatkową można było wejść, będąc odpowiednio przygotowanym. Podatek dochodowy od osób fizycznych jest bowiem kategorią roczną, a to oznacza, że rok stanowi zamkniętą całość. Skoro zaś początek roku oznacza „nowe rozdanie”, może ono bez problemu odbywać się na nowych zasadach.

Problemy pojawiają się natomiast, jeżeli rewolucja w podatkach jest przeprowadzana w trakcie roku. Oczywiście ustawodawca ma prawo tak działać, ale z kolei obywatele mogą oczekiwać, że prawo będzie tworzone z poszanowaniem zasad legislacyjnych. Te zaś wymagają, aby zapewnić niezbędne , czyli okres wyczekiwania na wejście ustawy w życie. Jest on często konieczny do wdrożenia wprowadzanych zmian, w tym na przykład dostosowania programów płacowych do nowych wymogów. W przypadku omawianych zmian ustawodawca wyraźnie się spieszył. Oczywiście z punktu widzenia podatników zmiany są korzystne - zapłacą oni po prostu mniej podatku. Od strony pracodawców i ich działów płac nie wygląda to już tak jednoznacznie. Trzeba bowiem zmienić ustawienia systemu, co oznacza konieczność poświęcenia na to określonego czasu. Dodatkowo nie każde oprogramowanie zezwala na samodzielną zmianę ustawień, co z kolei przełoży się na dodatkowe koszty aktualizacji systemu. Podkreślmy przy tym, że jest to już druga duża zmiana systemowa po wprowadzenia tak zwanego zerowego PIT dla młodych (od 1 sierpnia 2019 r. podatnicy w wieku do 26 lat mogą korzystać ze zwolnienia od PIT - pisaliśmy o tym w RB 17/2019 na str. 8 w artykule „Bez PIT dla młodych - nowa ulga podatkowa”, w RB 19/2019 na str. 33 w artykule „Ulga dla młodych a kwota zmniejszająca podatek” oraz w RB 20/2019 na str. 26 w artykule „Zerowy PIT dla młodych w miesiącu urodzin pracownika”).