Rozliczenie roczne PIT 2019

Rok 2019 przyniósł sporo zmian w zakresie podatku dochodowego, a wśród nich zerowy PIT i obniżkę podatku. Obie zmiany wywołały obawy płatników przed rozliczeniem rocznym także dlatego, że wzór nowego PIT-11 poznaliśmy dopiero w grudniu, więc w praktyce czasu na przygotowanie się do rozliczenia było bardzo mało.

Zerowy PIT

Od 1 sierpnia wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26 roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. Z uwagi na to, że regulacja weszła w życie 1 sierpnia 2019 r., limit zwolnienia za ten rok został wyznaczony proporcjonalnie do okresu obowiązywania i wyniósł 35 636,67 zł.

Przy obliczaniu przychodów objętych zwolnieniem nie uwzględnia się przychodów:

• podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym (np. umowy zlecenia do 200 zł oraz umowy zlecenia z nierezydentami podatkowymi),
• zwolnionych od podatku dochodowego oraz
• od których, na podstawie przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (dalej: Ordynacja podatkowa) zaniechano poboru podatku.

Dodatkowo zwolnieniem nie są objęte między innymi przychody z:

• umów o dzieło,
• kontraktów menedżerskich,
• działalności gospodarczej,
• zasiłków.

Zaliczkę ze stosunku pracy oblicza się od dochodu pracownika, za który uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody (w rozumieniu art. 12 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej: updof, czyli: przychody ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych) oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika, po odliczeniu kosztów uzyskania oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne, w części finansowanej przez pracownika. Mimo tego trzeba pamiętać, że zasiłki nie są przychodem ze stosunku pracy. Zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego zaliczane są bowiem do przychodów z innych źródeł - w szczególności dotyczy to zasiłku chorobowego i macierzyńskiego (art. 20 ust. 1 updof). Sposób redakcji art. 21 ust. 1 pkt 148 updof nie pozostawia jednak wątpliwości - skoro zasiłki nie zostały w nim wymienione, to podlegają opodatkowaniu.