Jak zaksięgować nadpłaty ZUS, wynagrodzeń oraz nadpłaconych faktur korygujących w jednostce budżetowej

PYTANIE

Mam pytanie odnośnie do kwestii przeksięgowania nadpłaty z tytułu składek ZUS w samorządowej jednostce budżetowej (z konta 229), podatku PIT-4 ( z konta 225), czy wynagrodzeń ( z konta 231) oraz faktur korygujących - nadpłat ( z konta 201) na początku 2020 r. Czytałam, iż powinnam przeksięgować te nadpłaty na konto 221 - należności budżetowe z paragrafem 0940 - wpływy z lat ubiegłych. Ale nie do końca jestem przekonana, ponieważ są to rozrachunki z dostawcami, publicznoprawne czy z pracownikiem. Mam dylemat czy zostawić je na kontach 229 itp. z paragrafem 0940? Ponadto na 31.12.2019 r. miałam zobowiązania wymagalne, byłam na szkoleniu, że kwota zaangażowania ma być równa wydatkom wykonanym i zobowiązaniom wymagalnym. Ale w rozporządzeniu o planie kont jest wprost napisane, że konto 998 na koniec roku nie wykazuje salda. A poza tym jakbym na koniec 2019 r. miała zaangażowanie na koncie 998, a wydatek w 2020 r. - to muszę mieć w 2020 r. również zaangażowanie, czyli podwójnie.