Wyrównanie świadczenia urlopowego po zmianie odpisu na zfśs

Wypłaciliśmy w styczniu 2020 r. pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy świadczenie urlopowe w wysokości 1271,21 zł (była to ostatnia znana wysokość odpisu na zfśs na pracownika zatrudnionego w zwykłych warunkach i jednocześnie wysokość tego świadczenia). Czy po wejściu w życie od 21 lutego 2020 r. zmian dotyczących wysokości odpisu na zfśs (który został podwyższony) powinniśmy wyrównać pracownikowi wysokość świadczenia urlopowego?