Czy regulamin ZFŚS szkoły może przewidywać odrębne świadczenia wypoczynkowe dla pracowników, nauczycieli oraz emerytów i rencistów

PROBLEM

Czy w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) szkoły można zawrzeć i wypłacać różne świadczenia wypoczynkowe tzn.: 1. świadczenie urlopowe dla nauczycieli czynnych, 2. dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”) dla pracowników, 3. socjalne dofinansowanie wypoczynku dla emerytów i rencistów gdzie kwoty takich świadczeń dla emerytów mogą różnić się od kwot dla pracowników czynnych (np. taryfikator dla emerytów może stanowić osobną tabelę w załączniku do regulaminu)?