Warunki wymagane do przyznania świadczenia przedemerytalnego

Świadczenie przedemerytalne jest systemem zabezpieczenia niezarobkujących osób w wieku przedemerytalnym, które z racji wieku nie mogą już liczyć na odzyskanie zatrudnienia, poszukiwanie nowej pracy zarobkowej lub przekwalifikowanie, a równocześnie nie obejmuje ich system świadczeń z ubezpieczenia emerytalnego.

Aby otrzymać prawo do świadczenia przedemerytalnego, należy spełnić 2 rodzaje warunków. Po pierwsze - warunki, które są wspólne dla wszystkich osób ubiegających się o świadczenie przedemerytalne. Po drugie - warunki indywidualne, uzależnione m.in. od stażu pracy, wieku i przyczyn ustania stosunku pracy.

Warunki wspólne do przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego

Zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (dalej: ustawa o świadczeniach przedemerytalnych), świadczenie to przysługuje osobie, która spełnia szczególne warunki wymagane do przyznania tego świadczenia, jeżeli:

• przez okres co najmniej 180 dni pobierała zasiłek dla bezrobotnych;
• nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna;