Dodatek za warunki pracy nauczyciela w okresie pandemii

Dodatek za warunki pracy jest jednym ze składników wynagrodzenia nauczycieli przysługującym na mocy art. 34 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) w związku z wykonywaniem przez nich pracy w warunkach trudnych lub uciążliwych. Szczegółowe uregulowania w zakresie warunków pracy stanowiących pracę w warunkach trudnych i uciążliwych zawiera rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Wysokość dodatku za warunki pracy uregulowana jest natomiast w regulaminie wynagradzania uchwalonym przez organ prowadzący daną placówkę.

Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (dalej: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli),