Urlop bezpłatny i przymusowy urlop wypoczynkowy w czasie epidemii

Ustawa o COVID-19 ani jej nowelizacje nie wprowadziły żadnych szczególnych przepisów odnośnie urlopów bezpłatnych. Nie zmodyfikowały także zasad udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych.

Urlopy bezpłatne

Ustawa o COVID-19 ani jej nowelizacje nie wprowadziły żadnych szczególnych przepisów odnośnie urlopów bezpłatnych. Oznacza to, że nadal pracodawców obowiązuje art. 174 Kodeksu pracy, z którego wynika, że taki urlop może być udzielony pracownikowi wyłącznie na jego pisemny wniosek. Pracodawca nie ma natomiast prawnej możliwości skierowania pracownika na taki urlop bez jego woli.