-
Artykułz dnia 17.11.2025Będą zachęty dla firm zawierających układy zbiorowe pracy17.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Grudniowy grafik pracy: trzeba pamiętać o zwiększonej liczbie dni świątecznych13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Można rozwiązać umowę, gdy pracownik po wypadku nie wykonuje badań kontrolnych i nie wraca do pracy13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Jakie kwalifikacje muszą mieć pracownicy obsługujący urządzenia z gazami medycznymi13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Jeśli ZUS kwestionuje stosunek pracy jako tytuł do ubezpieczeń, trzeba wykazać faktyczną realizację obowiązków13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Firmy powoli odkrywają widełki płacowe13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Samo powołanie się na zmiany organizacyjne nie wystarczy: pracodawca musi ujawnić dlaczego zwalnia konkretnego pracownika13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Mobbingowany będzie mógł się domagać zadośćuczynienia od mobbera13.11.2025
-
Artykułz dnia 12.11.2025Mobber zapłaci za nękanie, a nie firma12.11.2025
-
Artykułz dnia 12.11.2025Wynagrodzenia wyższe niż w regulaminie to naruszenie dyscypliny12.11.2025
-
Artykułz dnia 12.11.2025Jawność płac jak tykająca bomba12.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Przepisy o wynagradzaniu decydują o zwolnieniu przychodów ze składek06.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Niektóre uprawnienia pracownicze wygasają z końcem roku06.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Nowe zasady stażu pracy – potężne wyzwanie dla działów HR06.11.2025
-
Artykułz dnia 05.11.2025Rząd ureguluje tokeny05.11.2025
-
Artykułz dnia 05.11.2025Większa partycypacja sołtysów i młodzieży w zarządzaniu gminą05.11.2025
-
Artykułz dnia 04.11.2025Cyfrowa deregulacja prawa pracy. Krok naprzód czy chaos?04.11.2025
-
Artykułz dnia 03.11.2025Home office to nie zakład podatkowy zagranicznej firmy03.11.2025
-
ArtykułaktualnyW jakim paragrafie klasyfikacji budżetowej ująć udział kierownika jednostki w konferencji02.11.2025
-
ArtykułaktualnyGdzie przechowywać porozumienie z pracownikiem w sprawie rozwiązania umowy o pracę02.11.2025
-
ArtykułaktualnyZwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia a prawo do trzynastki02.11.2025
-
ArtykułaktualnyGdzie należy zamieścić ustalenia pracodawcy dotyczące odzieży i obuwia wydawanego pracownikom02.11.2025
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna – codzienne problemy pracowników i pracodawców02.11.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
