Gdzie powinny być przechowywane dokumenty związane z pracą zdalną pracownika

PYTANIE

Gdzie powinno się przechowywać dokumenty pracowników związane z pracą zdalną, tj. wniosek pracownika i polecenie pracodawcy? Czy w aktach osobowych czy z ewidencją czasu pracy czy może całkiem oddzielnie?

ODPOWIEDŹ

Dokumentacja pracownika związana z pracą zdalną (w tym wniosek pracownika i polecenie pracy zdalnej) powinna być przechowywane w aktach osobowych pracownika.