Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2020-08-20

Jakie obowiązki wobec ZUS ma płatnik, którego zleceniobiorca uzyskał prawo do renty

PROBLEM

Nasza spółka zatrudnia od 2019 r. osobę na podstawie umowy zlecenia. Zleceniobiorca ten ma orzeczony lekki stopień niepełnosprawności. Od 17 sierpnia 2020 r. ma ustalone prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Czy prawo do renty zleceniobiorcy będzie miało wpływ na wysokość składek ze zlecenia należnych za tę osobę? Czy w związku z przejściem na rentę naszego zleceniobiorcy mamy jakieś obowiązki wobec ZUS?

RADA

Uzyskanie przez Państwa zleceniobiorcę prawa do renty nie wpłynie na wysokość obciążeń ZUS z tytułu składek. Jako rencista zleceniobiorca nadal jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym, na ogólnych zasadach obowiązujących w odniesieniu do zleceniobiorców. W związku z nabyciem przez zleceniobiorcę prawa do renty mają Państwo obowiązek przerejestrować tę osobę w ZUS, z nowym kodem tytułu ubezpieczenia uwzględniającym ustalone prawo do renty. Ponadto powinni Państwo dodatkowo zgłosić w ZUS informację o pracy zarobkowej tego rencisty. Raz do roku będą też Państwo zobowiązani do wystawienia zaświadczenia o przychodzie zleceniobiorcy - rencisty, w terminie do końca lutego danego roku, za rok poprzedzający. Szczegóły w uzasadnieniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00