Jak podczas pandemii udzielać pierwszej pomocy w zakładzie pracy

W czasie epidemii koronawirusa mamy problem z wyznaczeniem pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Czy pracownik wyznaczony do takich działań ma prawo powstrzymać się od udzielenia pierwszej pomocy w zakresie czynności ratunkowych, przy których istnieje zwiększone ryzyko zakażenia COVID-19? Czy w przypadku powstrzymania się od czynności ratunkowych przez pracownika wyznaczonego do udzielenia pierwszej pomocy z uwagi na obawę przed zakażeniem COVID-19 pracodawca będzie miał prawo nałożenia na takiego pracownika kary porządkowej? - pyta Czytelnik z Radomia.