Jakie składniki wynagrodzenia przysługują nauczycielowi zatrudnionemu na dwie umowy

PYTANIE

Jakie składniki wynagrodzenia przysługują pracownikowi zatrudnionemu na dwie umowy? 1. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, 18/18 etatu (płaca: zasadnicza + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny + dodatek wiejski), dodatkowo nauczyciel ma drugą umowę zawartą na podstawie pozwolenia KO na 8/18 etatu; czy do drugiej umowy naliczam również wszystkie dodatki do wynagrodzenia zasadniczego, tj. stażowy, motywacyjny i wiejski? Czy tylko stażowy (wiejski nie ma 0,5 etatu)? 2. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania 26/26 etatu, świetlica (płaca: zasadnicza + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny + dodatek wiejski), dodatkowo nauczyciel ma drugą umowę na zastępstwo 11/22, pedagog; czy do drugiej umowy naliczam również wszystkie dodatki do wynagrodzenia zasadniczego, tj. stażowy, motywacyjny i wiejski? Czy tylko stażowy, a wiejski ma 0,5 etatu?

ODPOWIEDŹ

Ad 1. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, w wymiarze 18/18 etatu należy naliczać: wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny + dodatek wiejski, natomiast w przypadku drugiej umowy (cyt. „na podstawie pozwolenia KO na 8/18" – czyli zawartej na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela) naliczamy wynagrodzenie zasadnicze ze stawki stażysty (dla celów płacowych nauczyciele ci są traktowani jak nauczyciele stażyści), dodatek stażowy i motywacyjny. Dodatku wiejskiego nie naliczamy ze względu na zatrudnienie bez kwalifikacji wymaganych dla nauczycieli.