Jaki wymiar czasu pracy należy podać w zaświadczeniu o zatrudnieniu w postępowaniu dotyczącym awansu zawodowego

PROBLEM

Czy w zaświadczeniu dyrektora o wymiarze zatrudnienia należy podać wymiar czasu pracy (etat) dokładnie tak, jak stanowi umowa o pracę, czy cały wymiar łącznie z godzinami ponadwymiarowymi? Chodzi o zaświadczenie dla komisji egzaminacyjnej w postępowaniu dotyczącym awansu zawodowego.