Czy dyrektor szkoły, udzielając zgody na urlopy pracowników administracji i obsługi, może doprowadzić do sytuacji, w której szkoła nie będzie funkcjonować

PYTANIE

Czy dyrektor udzielając zgody na urlopy pracowników administracji i obsługi, może doprowadzić do sytuacji, w której szkoła będzie nieczynna? Pytanie dotyczy oczywiście okresu, w którym nie odbywają się zajęcia dydaktyczne i opiekuńczo - wychowawcze.

ODPOWIEDŹ

Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której cyt. „szkoła jest nieczynna”. Okoliczność, że zawieszone jest prowadzenie stacjonarnej działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, nie stanowi zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez dyrektora, nauczycieli i pracowników niepedagogicznych oraz „zamknięcia szkoły”. Jeśli w związku z covid-19 nie odbywają się zajęcia dydaktyczne i opiekuńczo–wychowawcze w trybie stacjonarnym, nauczyciele realizują je w trybie zdalnym. Natomiast pracownicy samorządowi (tzw. administracja i obsługa) powinni świadczyć pracę.