Czy konieczne jest ponowne zatrudnienie po wygranym konkursie na stanowisko urzędnicze osoby zatrudnionej na stanowisku pomocniczym

PYTANIE:

Jestem pracownikiem Urzędu Miejskiego od przeszło dwóch lat na stanowisku pomocy administracyjnej (umowa na czas nieokreślony). W 2018 r. przeszłam do pracy ze Szkoły Podstawowej, gdzie byłam zatrudniona na stanowisku sekretarza od 30 lat /likwidacja stanowiska/. W miesiącu lutym b.r. Gmina ogłosiła nabór na wolne stanowisko urzędnicze w wyniku tego naboru moja kandydatura została zaakceptowana. Dlaczego muszę napisać wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z końcem marca by być zatrudniona ponownie? Umowa na czas określony w służbie przygotowawczej.