Obowiązek sporządzenia korekty deklaracji ZUS w razie nadpłaty zasiłku

PROBLEM

Po ustaniu zatrudnienia pracownika, wskutek pomyłki, wypłacono mu 31 dni zasiłkowych. Czy można dokonać korekty listy płac oraz raportu ZUS RSA i deklaracji ZUS DRA, jeśli pracownik nie zwrócił zasiłku i utrzymuje, że nie odda nadpłaconej kwoty? Czy korektę można zrobić, zanim pracodawca odzyska zwrot?

ODPOWIEDŹ

Dokumenty do ZUS należy skorygować niezależnie, czy były pracownik zwróci nienależny zasiłek, czy też nie. Mamy tu bowiem do czynienia z bezpodstawnie wypłaconym zasiłkiem, z którego pracodawca musi się rozliczyć z ZUS. Natomiast pracownik nie jest obowiązany do zwrotu nadpłaty zasiłku.