Jaki termin obowiązuje pracodawcę do zgłoszenia pracownika do PPK

PYTANIE

Pracownik w wieku do 55 lat rozpoczął pracę w dniu 10.03.2021 r. Dzień 08.06.2021 r. jest 90. dniem jego zatrudnienia. Dnia 14.06.2021 r. pracownik złożył do pracodawcy deklarację o rezygnacji z PPK. Zgodnie z ustawą o PPK pracodawca ma obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu pracobiorcy do 10 dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy zatrudnienia. Do czasu złożenia deklaracji o rezygnacji pracodawca nie wypłacał żadnych świadczeń ze stosunku pracy. Mając powyższe na uwadze pracodawca nie zgłasza pracownika do PPK. Natomiast pytanie jest następujące: jeżeli pracownik nie złożyłby deklaracji o rezygnację z udziału w PPK, jaki termin obowiązuje pracodawcę do zgłoszenia ww. pracownika do PPK?