Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 28-04-2024
Data publikacji: 2023-06-23

Od kiedy naliczać i pobierać wpłaty do PPK za uczestnika programu przywróconego do pracy wyrokiem sądu pracy

PROBLEM

W lipcu 2023 r. sąd pracy prawomocnie przywrócił do pracy 41-letniego pracownika, którego zwolniliśmy bez wypowiedzenia w listopadzie 2022 r. Pracownik był wówczas uczestnikiem PPK, nie zrezygnował z oszczędzania. Czy pracownik powinien teraz złożyć wniosek o dokonywanie tych wpłat? Od kiedy mamy naliczać i odprowadzać za niego wpłaty do PPK po przywróceniu go do pracy? – pyta Czytelnik z Radomia.

RADA

Wpłaty do PPK należy naliczyć i pobrać od pierwszego wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi po jego przywróceniu do pracy. Pracownik nie musi składać wniosku o dokonywanie wpłat do PPK. Skoro jest uczestnikiem PPK i oszczędzał w tym programie przed rozwiązaniem stosunku pracy w 2022 r., to od razu po podjęciu pracy w wyniku wyroku sądu pracy nadal gromadzi środki w tym programie (nie ma podstaw do przyjmowania od pracownika wniosku o wznowienie wpłat). Na pracodawcy spoczywają obowiązki naliczania, pobierania wpłat do PPK i ich odprowadzania do instytucji finansowej. 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00