Czy pracodawca może przeprowadzić anonimową ankietę dotyczącą szczepień pracowników na COVID-19

Planujemy powrót pracowników do biura od jesieni. Jednak zanim podejmiemy decyzję o wymiarze pracy biurowej w stosunku do pracy zdalnej i limitach osób przebywających jednocześnie w biurze, chcielibyśmy wiedzieć, jaki procent naszych pracowników jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. W związku z tym chcielibyśmy poprosić wszystkich zatrudnionych o wypełnienie anonimowej ankiety w celowo stworzonym do tego narzędziu informatycznym (bez podawania danych, pracodawca nie będzie widział, kto wypełnił ankietę). W ankiecie pracownicy poinformują czy są szczepieni na COVID-19. Czy taka ankieta nie naruszy przepisów o ochronie danych pracownika?