Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 13-05-2024
Porada aktualna na dzień 13-05-2024
Data publikacji: 2021-08-18

Czy pracodawca może żądać od pracownika oświadczenia o jego wyznaniu, jeśli chce on korzystać z dodatkowych dni wolnych

PROBLEM

Pracownik złożył wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy ze względów religijnych i o dodatkowe dni wolne z tytułu świąt przypadających w dni, które nie są ustawowo wolne od pracy i które zamierza odpracować. Czy w związku z tym możemy zażądać od niego do wglądu zaświadczenia dotyczącego jego wyznania?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00