Czy można udzielić urlopu pracownicy, która dostała decyzję orzecznika o częściowej niezdolności do pracy na rok

PYTANIE:

Pracownica obecnie ukończone 56 lat, otrzymała decyzję Orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy na okres 1 roku. Nie chce rezygnować z pracy. Uzyskała rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Pracownica wykorzystała cały przysługujący okres zasiłkowy oraz świadczenie rehabilitacyjne. Oczekuje na zabieg kolana, po czym chce wrócić do pracy. Ze względu na pandemię zabieg jest ciągle przesuwany. Czy możemy po uzyskaniu decyzji ZUS o przyznaniu renty udzielić pracownicy urlopu za 2020 i 2021 rok? Czy po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego możemy na pozostały czas jej nieobecności udzielić urlopu bezpłatnego?