Jakie wynagrodzenie za pracę podczas izolacji

PYTANIE

Pytanie dotyczy pracy zdalnej w czasie izolacji. Pracownik zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o pracę zdalną, a pracodawca wyraził zgodę. Moje pytanie dotyczy odpłatności za pracę, czy pracownik powinien otrzymywać pełną zapłatę 100% za okres w którym świadczył pracę (od dnia.... do dnia), czy jedynie za dni robocze, natomiast dni wolne od pracy powinny być płacone jako zasiłek chorobowy 80%?