Czy możliwe jest rozliczanie dni wolnych za zajęcia w ramach zastępstw albo godzin opiekuńczych w terminie późniejszym
PYTANIE:
Czy możliwe jest rozliczanie dni wolnych od zajęć szkolnych (przerwa świąteczna czy dni tzw. dyrektorskie) dla nauczycieli w terminie późniejszym np. na zastępstwach czy zajęciach opiekuńczych? Dni przerwy świątecznej i tzw. dni dyrektorskie to dni wolne od zajęć lekcyjnych, jednak nie jest to wolne dla nauczycieli. Podczas przerwy świątecznej dyrektor nie potrzebuje nauczyciela w pracy. Czy te godziny z obowiązkowego wymiaru godzin może nauczyciel odpracować w innym terminie (gdy dyrektorowi będzie potrzebny)?
ODPOWIEDŹ:
Nie ma podstaw prawnych, aby uznać, iż dla nauczycieli przerwa świąteczna czy dni tzw. dyrektorskie są to dni wolne od pracy – dla nich jest to jedynie dzień wolny od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Nie ma wątpliwości co do tego, że szkoła w tym czasie jest zobowiązana prowadzić zajęcia opiekuńcze.
POTRZEBUJESZ POMOCY?