Czy wypadek telepracownika w drodze do siedziby firmy jest wypadkiem w drodze do pracy

PYTANIE

Zawarliśmy umowę o pracę w formie telepracy z osobą mieszkającą w Krakowie. Siedziba naszej instytucji znajduje się w Lublinie. Jako miejsce wykonywania pracy w umowie wskazaliśmy adres zamieszkania (Kraków) oraz adres siedziby (Lublin). Pracownik jest zatrudniony w ramach zadaniowego systemu czasu pracy. Czy w sytuacji wypadku w drodze z Krakowa do Lublina to zdarzenie będzie traktowane jako wypadek w drodze do pracy?