Urlop wypoczynkowy nauczyciela feryjnego

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Szkołami feryjnymi są:

1. szkoły podstawowe, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami przedszkolnymi, integracyjnymi, specjalnymi, przysposabiającymi do pracy, dwujęzycznymi, sportowymi i mistrzostwa sportowego, sportowe i mistrzostwa sportowego,
2. szkoły ponadpodstawowe, w tym: specjalne, integracyjne, dwujęzyczne, z oddziałami integracyjnymi, specjalnymi, dwujęzycznymi, przygotowania wojskowego, sportowymi i mistrzostwa sportowego, sportowe, mistrzostwa sportowego, rolnicze, leśne, morskie, żeglugi śródlądowej oraz rybołówstwa,
3. specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze,
4. specjalne ośrodki wychowawcze,
5. ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze,
6. bursy,
7. szkoły i placówki artystyczne.

Urlop wypoczynkowy nauczyciela łączącego etaty w szkole feryjnej i nieferyjnej

Artykuł 64 ust. 3a Karty Nauczyciela określa zasady udzielania urlopu nauczycielom, którzy w ramach stosunku pracy realizują obowiązki nauczyciela szkoły feryjnej i nieferyjnej. Nauczycielowi, który w ramach jednego stosunku pracy realizuje obowiązki nauczyciela jednej i drugiej szkoły, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły, w której nauczyciel realizuje większą liczbę godzin zajęć (patrz: PRZYKŁAD 5), a w przypadku realizowania w tych szkołach równej liczby godzin zajęć nauczycielowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły feryjnej.