Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 29-04-2024
Porada aktualna na dzień 29-04-2024
Data publikacji: 2022-03-25

Co to jest "urlop nagrodowy"

PYTANIE

Na czym polega instytucja urlopu nagrodowego? Czy ja mogę oficjalnie nagradzać kogoś dodatkowym urlopem? Czy są ograniczenia co do ilości dni w roku? Chodzi o agencję reklamową, pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę.

ODPOWIEDŹ

Urlop nagrodowy nie jest przywilejem dotyczącym wszystkich grup pracowniczych. Ten typ urlopu przysługuje żołnierzom - tym samym nie ma zastosowania względem pracowników agencji reklamowych zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. Przyjmuję się, że pracodawca może zwiększyć wymiar urlopu pracownikom - jednak powinno to wynikać z przepisów zakładowych, w przypadku których należy pamiętać o zasadzie równego traktowania.

UZASADNIENIE

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00