Czy pracownik pomocy administracyjnej zatrudniony na stanowisku urzędniczym powinien być traktowany jako zatrudniany po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym

PYTANIE

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku pomocy administracyjnej (biurowej) na umowę o pracę zawartą do dnia 31 grudnia 2022 r. W zakładzie ogłoszono nabór na stanowisko urzędnicze, pracownik przystąpił do konkursu i został wybrany na to stanowisko z okresem zatrudnienia od 1 lipca 2022 r. Jakie dokumenty należy sporządzić, aby nawiązać z pracownikiem umowę o pracę na stanowisku urzędniczym z dniem 1 lipca 2022 r.?