Czy dodatek stażowy może być wypłacany obok świadczenia rehabilitacyjnego

PYTANIE

Pracownikowi po wyczerpaniu okresu zasiłkowego zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 5 m-cy. Jesteśmy jednostką budżetową, w której pracownikom za okres absencji chorobowej wypłacany jest dodatek stażowy. Czy za okres świadczenia rehabilitacyjnego również powinniśmy wypłacić dodatek stażowy? Wypłacając zasiłek chorobowy do podstawy nie wliczałam dodatku stażowego. Jeżeli okaże się, że nie powinnam obok świadczenia wypłacać dodatku stażowego, to czy należy przeliczyć podstawę świadczenia rehabilitacyjnego jeszcze raz, uwzględniając dodatek stażowy? W regulaminie wynagradzania mamy taki zapis: "Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie i zasiłek z ubezpieczenia społecznego."