Czy plac rekreacyjny i wyremontowany zamek można zaliczyć do środków trwałych z wyłączeniem wynagrodzenia pracownika zatrudnionego do promocji gminy

PROBLEM

Gmina realizuje przedsięwzięcie związanie z udostępnianiem miejsc kulturowo-historycznych, W ramach inwestycji powstał plac rekreacyjno-handlowy oraz wyremontowany został historyczny budynek, założeniem projektu było również zatrudnienie pracownika ds. promocji, którego wynagrodzenie jest składową inwestycji. Plac oraz budynek został już wytworzony i oddany do użytkowania parę miesięcy temu, gmina planuje zaliczyć je na środki trwałe, lecz nie jest to koniec projektu i wynagrodzenie pracownika ds. promocji do marca 2023 r. jest składową inwestycji. Według stanowiska organów wynagrodzenia oraz ich składowe wyznaczają wartość początkową środka trwałego i mogą one zostać zaliczone do wartości początkowej wówczas, gdy zostały poniesione przed oddaniem środków trwałych do używania. W gminie jednak środki trwałe są już oddane, ale wynagrodzenie jeszcze jest ciągle doliczane. Czy jest możliwość, aby środki zaliczyć do środków trwałych, natomiast wynagrodzenie, które zostanie naliczone po tym fakcie zwiększyło wartość środka trwałego w 2023 r.?