Za krótką pracę w nocy należy się dodatek

PROBLEM

Pracownicy niekiedy w związku z dodatkową pracą w godzinach nadliczbowych pracują w nocy. W większości przypadków jest to praca niejako zahaczająca o porę nocną - 15 minut, pół godziny przypadające na godziny nocne. Nadgodziny rekompensujemy na wnioski pracowników czasem wolnym. Czy to pełne rozliczenie dodatkowej pracy?

ODPOWIEDŹ

Nie, za pracę w porze nocnej, nawet bardzo krótką, należy naliczyć i wypłacić dodatek. Będą to w opisanych przypadkach kwoty raczej symboliczne, ale brak ich wypłaty będzie oznaczać naruszenie przepisów prawa pracy, które może skutkować odpowiedzialnością za popełnienie wykroczenia.