Jak rozliczyć zwolnienia pracownika zatrudnionego na część etatu

PROBLEM

Pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu z wynagrodzeniem miesięcznym 1900 zł. brutto. W swoim grafiku ma ustalone, że pracuje we wtorki 8 godzin oraz w czwartki 2 godziny. Dostaliśmy jego zwolnienie lekarskie na dwa dni 11-12 października (czyli wtorek i środę). Czy wynagrodzenie za chorobę ma być policzone za dwa dni oraz jak pomniejszyć wynagrodzenie zasadnicze (czy należy pomniejszyć je za 1 dzień - wtorek czy za dwa dni)?