Czy nauczyciel ponownie zatrudniony w tym samym roku ma prawo do urlopu, jeżeli wykorzystał go w ramach poprzedniej umowy

PROBLEM Nauczyciel był zatrudniony na umowę na czas określony od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r., wykorzystał urlop w czasie ferii zimowych i letnich, ponownie został zatrudniony na czas określony od 1 września 2022 r.

RADA

Nie, nauczyciel nie ma prawa do ekwiwalentu, ponieważ wykorzystał cały przysługujący mu urlop za 2022 r. w czasie ferii zimowych i letnich. Prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego nauczyciel nabyłby dopiero z dniem 1 stycznia 2023 r.

UZASADNIENIE

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, ...