Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop nauczycielowi zatrudnionemu krócej niż 10 miesięcy

Nauczyciel był zatrudniony od 01.09.2022 r. do 31.08.2023 r. i wykorzystał cały urlop w ferie i w wakacje, a następnie został zatrudniony ponownie w naszej szkole od 31.10.2023 r. do 21.06.2024 r. Za ile dni należy mu wypłacić ekwiwalent? Czy za 37 dni zgodnie ze wzorem 5,6 x 9 miesięcy - 14 dni ferie = 37 dni? Czy za 20 dni zgodnie z wyliczeniem 5,6 x 6 miesięcy - 14 dni = 20 dni (przyjmując, iż urlop za 2023 r. rozliczył już w poprzedniej umowie)? Jak wyliczyć ekwiwalent?