Bhp na przełomie roku kalendarzowego

Koniec roku to nie tylko czas podsumowań, ale również okres planowania działań na kolejny rok. W wielu zakładach pracy to szczególnie pracochłonny moment, ponieważ wiąże się z przygotowywaniem licznych sprawozdań czy rozliczeń. Okres ten nie pomija również zagadnień związanych z bhp, bowiem przełom roku niesie ze sobą szereg obowiązków sprawozdawczych, które pracodawcy muszą wypełnić. Przypomnijmy zatem, co to za obowiązki i do kiedy należy je zrealizować. 

Jednym z pierwszych, a zarazem najważniejszych obowiązków pracodawcy na początku roku kalendarzowego jest przygotowanie sprawozdania ZUS-IWA, a więc informacji zawierającej dane do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Sprawozdanie to, zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznejz 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków