comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 01-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 01-11-2024
Data publikacji: 2023-01-13
Czy kwotę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wlicza się do trzynastki
PROBLEM
Pracownik jednostki budżetowej od 1 stycznia 2022 r. do 26 listopada 2022 r. przebywa na urlopie macierzyńskim, później rodzicielskim. Dnia 27 listopada 2022 r. zostaje przeniesiony na postawie ustawy o służbie cywilnej do innej jednostki. Wypłacono pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy z 2021 r. Czy kwotę ekwiwalentu należy przyjąć do podstawy dodatkowego rocznego wynagrodzenia za 2022 r.?
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka