Pracujący emeryt a świadczenia z ZFŚS

Pani z obsługi administracyjnej szkoły rozwiązała umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Jednak po roku odjęła pracę w innym zakładzie pracy na umowę o pracę na pełny etat i jest tam uprawniona do pobierania świadczenia z ZFŚS. Czy w naszej placówce również powinna otrzymywać świadczenia z ZFŚS? Proszę o interpretację i ewentualnie podstawę prawną.

Emeryt, który podejmuje zatrudnienie, „traci” status emeryta na gruncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i jest uprawniony do świadczeń jako pracownik w zakładzie pracy, w którym jest w danym momencie zatrudniony. Co więcej, po ponownym „przejściu” na emeryturę będzie on emerytem w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych jedynie u swojego ostatniego pracodawcy.