Jak naliczyć trzynastkę przy urlopie bezpłatnym i urlopie dla krwiodawcy

PROBLEM

Pracownik w kwietniu 2022 r. miał 2 dni wolnego na oddanie krwi i był 11 dni robocze na urlopie bezpłatnym. Do przepracowania było 160 godzin, ale rozliczono 9 dni - tj. 72 godziny i z wynagrodzenia, jakie otrzymał za te 9 dni. Czy prawidłowo naliczono trzynastkę?