Do 31 marca 2023 r. pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA

Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek corocznego składania w ZUS formularza ZUS ZSWA „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze”. Termin złożenia tego dokumentu za 2022 r. upływa 31 marca 2023 r.

Pracodawcy zatrudniający pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych) mają obowiązek zgłoszenia tych okresów pracy do ZUS. Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uważa się: