Czy dodatek stażowy oraz zasiłek chorobowy są uwzględniane w miesięcznym wynagrodzeniu przy porównywaniu go z minimalną wysokością wynagrodzenia za pracę

Czy dodatek stażowy i zasiłek chorobowy są wliczane do miesięcznego wynagrodzenia przy porównywaniu z minimalnym wynagrodzeniem za pracę?

Zasiłku chorobowego nie wlicza się do miesięcznego wynagrodzenia przy porównywaniu z minimalnym wynagrodzeniem za pracę.