31 maja 2023 r. upływa termin na poinformowanie ZUS o przychodach pracowników pobierających jednocześnie zasiłki lub świadczenia przedemerytalne

Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające zasiłki i świadczenia przedemerytalne mają obowiązek potwierdzić zaświadczeniem wysokość otrzymanych przez te osoby z tytułu zatrudnienia przychodów, które stanowią podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS rozliczy świadczeniobiorcę w zakresie pobranych przez niego zasiłków i świadczeń przedemerytalnych. Wystawiane obecnie zaświadczenia powinny obejmować okres od 1 marca 2022 r. do 28 lutego 2023 r. Termin ich złożenia upływa 31 maja 2023 r. 

Do 31 maja 2023 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać ZUS w formie zaświadczenia informację o uzyskanych przez beneficjenta zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego przychodach z tytułu zatrudnienia oraz wypłaconych świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa. Jest ona podstawą do rozliczenia przez ZUS pobranych zasiłków i świadczeń przedemerytalnych. Rekomenduje się, aby przychody były wykazywane w podziale na miesiące. Nie ma obowiązującego wzoru tego zaświadczenia, a zatem płatnik ma pewną dowolność w jego konstrukcji.

Obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości przychodu osiąganego przez osobę uprawnioną do tych świadczeń spoczywa zatem – w zależności od rodzaju wykonywanej działalności – na: